Les procédures d’aménagement de poste de travail et reclassement d’un fonctionnaire d’Etat qui n’est plus en mesure d’exercer son activité professionnelle présentent des spécificités par rapport à celles du secteur privé. Le médecin de prévention ( terme utilisé pour désigner le médecin du travail dans la fonction publique) peut proposer un aménagement du poste de travail. Si aucun aménagement n’est possible un reclassement peut être envisagé. Mais le médecin du travail n’est pas seul à intervenir, puisque le Comité médical est alors saisi par l’administration. Dans la fonction publique, le médecin de prévention statue sur la compatibilité d’un état de santé donné avec un poste de travail, mais c’est la médecine statutaire ( le comité médical) qui décide de l’aptitude à travailler d’un fonctionnaire.
Source : Aménagement du poste de travail ou reclassement d’un fonctionnaire d’Etat | AtouSante
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